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해임 후 연차수당과 해고예고수당 받는 방법 총정리! 안녕하세요!  오늘은 해임(해고) 후 회사로부터 연차수당과 해고예고수당을 받을 수 있는 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다. 갑작스럽게 해고를 당했을 때 당황스럽겠지만, 법적으로 보장된 권리를 잊지 말고 반드시 챙기세요! 저도 노무사의 말씀이 없었다면 정말 몰랐을 것입니다. 소중한 정보입니다.✅ 연차수당이란?연차수당이란, 사용하지 못한 연차휴가에 대해 금전으로 보상받는 수당을 말합니다. 근로기준법 제60조에 따라 1년간 근무한 근로자는 15일 이상의 유급휴가를 받을 수 있으며, 이 휴가를 사용하지 못했다면 회사는 이에 대한 연차수당을 지급해야 합니다.📌 연차수당 받을 수 있는 대상퇴직(해임) 당시 사용하지 못한 연차가 남아 있는 경우퇴직 시점까지 1년 미만 근무자도 근무일수에 비례한 연차수당 청구 가능?.. 2025. 4. 4.
부당해고 구제신청 절차(접수, 신청, 유의점 등)총정리! *노무사 비용 포함 부당해고 구제신청 절차 총정리! 저처럼 갑작스럽게 해고를 당했다면 당황스럽고 막막하고 정말 눈물만 나고...지옥에 있는 것 같고..기분이 업앤다운 너무 마음이 힘듭니다..ㅠ 하지만 바로 이성을 찾고 현실을 모색해야지요..다행히 근로기준법에서는 부당해고를 구제받을 수 있는 절차를 마련해 두었습니다. 지금부터 하나씩 살펴볼게요!✅ 부당해고란?부당해고란 정당한 사유 없이 회사가 근로자를 해고하는 경우를 의미합니다. 근로기준법 제23조에 따르면 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 감봉, 그 밖의 징벌을 하지 못하도록 규정하고 있습니다.📌 부당해고에 해당하는 경우근로계약서에 없는 사유로 해고징계 절차 없이 갑자기 해고출산, 육아휴직 후 복귀하자마자 해고부당한 차별이나 보복성 해고구조조정이라면서 일부 직원만 .. 2025. 4. 3.
건강보험 임의가입이란? 자격, 신청방법, 혜택기간 총정리! 건강보험 임의가입이란? 자격, 신청방법, 혜택 총정리!안녕하세요.. 퇴사하니 바로 날라오는 건강보험 지역가입고지서ㅠㅠ정말 너무나 슬펐습니다..저희 부모님은 지방에, 저는 서울에서 근무했었고 각각 지역가입자로 전환된다고 하여저(40대 중반) 1인은 17만원, 지방에 계시는 저희 부모님께는 16만원이 월별 부과되더라구요..ㅠㅠ현재 아무런 수입도 없기에 너무나 부담이 되는 금액이었습니다.건강보험공단에 전화해보니 건강보험 임의가입에 대해 안내해주었고 얼마냐고 물으니 퇴사후 최대 36개월까지 가입 가능하고 월22만원 정도라고 하여 바로 가입했지요..따로 하면 33만원이 되니 훨씬 싼 금액이 되니까요..건강보험은 우리 삶에서 필수적인 요소인데요. 하지만 직장 가입자가 아니거나 지역 가입 조건을 충족하지 못하는 경우.. 2025. 4. 3.

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